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被Fire 也是一種幸福!

每場演講都會刺激人的腦袋去思考,至於獲得多少,就看聽者要的什麼樣的經驗或知識了!

如同演講者Olga所言,工作要有熱情,熱情的去做別人沒想過要做的事,或別人不要做的事,你會從中獲得一些東西的。甚至於,被肯德基給Fire了,也可以大膽承認,確實是做不好,應該要被換的,大膽勇敢的承認錯誤,現代職場似乎缺乏這種勇氣。

其實將近90分鐘的演講,這位女士有幾個點讓我的眉毛挑了挑...

A. 肯德基(啦拉A夢)贈品的定價策略(也是讓她翻了大跟斗的錯誤決策)。
財務導向的149元 vs 行銷角度的99元。


這點說真的,我轉頭與老吳討論了一下,Olga當初沒有堅持99元的決策,我們認為是"位置"的關係,財務人員考量的是成本,如何在成本考量下去定價,100萬個消掉50萬個就OK了.....而行銷人員,必須考慮消費者、考慮品牌、考慮價格有無吸引力.......?

身為總經理的她,選擇財務建議的定價149....於是輸的土土土,演講中的她,感覺出仍很懊惱當初怎沒堅持99......

其實位置在"總經理",考量的範圍就廣了,必須聽眾臣的意見,總不能一意孤行....假設她在行銷的位置,我相信她會堅持99元的,很單純的行銷導向,財務有時並無sence去考量149,消費者連門都不進了,還想兜售?!

B.Olga的人生上半場,曾經輸掉工作,也輸掉婚姻與家人

這讓我想到"穿著Prada的惡魔"其中梅莉史翠普那腳色...
工作、家人有時在天秤上很難取得抉擇與平衡....這也沒啥好說的....不過蠻佩服她的,她再婚了,再婚對象是她的前夫,她小孩也很屌的跟同學說,誰像他能這樣參加到自己父母的婚禮...哈哈..好笑!
很恭喜她圓滿的把破鏡重圓起來,如此大人與小孩都圓滿了! 贏的漂亮....

C.第三點是"人生下半場"....
下半場,她仍是選擇喜歡的自然、環保,喜歡的品牌,喜歡的工作,喜歡的家人,喜歡的上帝.............

值得深思的一場演講,那我們的人生下半場呢 ?

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